terça-feira, 27 de novembro de 2018

Pagamento do 13º salário dos servidores municipais confirmado para o dia 29


Pagamentos múltiplos de final de ano da prefeitura irão injetar na economia da cidade cerca de R$ 60 milhões
A Secretaria de Administração e Fazenda confirma as datas de pagamento do 13º salário e do mês de novembro dos servidores municipais da prefeitura. Nesta quinta-feira (29) estarão disponíveis nas contas dos servidores ativos e inativos, em parcela única, os valores referentes ao 13º. Já no dia 30, sexta-feira, estará depositado o salário normal do mês de novembro.
Com estes pagamentos múltiplos, aos quais estão previstos o do mês de dezembro e rescisões contratuais, a prefeitura de Lages deverá injetar cerca de R$ 60 milhões na economia da cidade.

Fiscalização com radar portátil começa no dia 3 de dezembro



Os motoristas devem estar atentos ao limite de velocidade em cada via, evitando acidentes e preservando a própria segurança, bem como a dos passageiros do veículo, dos outros carros e dos pedestres
Nesta terça, quarta, quinta e sexta-feira (27, 28, 29 e 30 de novembro), a Diretoria de Trânsito (Diretran) realizará as últimas operações educativas com utilização de radar portátil nas seguintes avenidas: Belizário Ramos (Carahá), Santa Catarina, Juscelino Kubitschek, 1º de Maio e Antônio Ribeiro dos Santos.
A partir de 3 de dezembro (segunda-feira) iniciará a fiscalização com a aplicação das autuações previstas no Código de Trânsito Brasileiro (CTB). Os motoristas devem estar atentos ao limite de velocidade em cada via, evitando acidentes e preservando a própria segurança, bem como a dos passageiros do veículo, dos outros carros e dos pedestres.
O critério base para definição de limites de velocidade é o tipo da via. De acordo com o CTB, o trânsito é composto por vias de circulação e estas, por sua vez, são divididas em urbanas e rurais, em especial pela presença e ausência, respectivamente, de edificações em sua extensão.
Velocidade máxima para cada uma das vias:
Vias urbanas:
- trânsito rápido: 80 km/h;
- arterial: 60 km/h;
- coletora: 40 km/h, e
- local: 30 km/h

Vias rurais:
- rodovia pavimentada:
automóveis, camionetas, caminhonetes e motos - 110 km/h;
caminhões, ônibus e micro-ônibus - 90 km/h;
demais veículos - 80 km/h, e
- estrada de terra, ferro e calçamento de pedras: 60 km/h
O CTB classifica as vias como segue, em quatro subgrupos:  
Vias urbanas
De trânsito rápido - vias com diversas faixas, sem semáforos, sem trânsito de pedestres e com grande extensão;
Arterial - avenidas com semáforos, cruzamentos e grande fluxo de trânsito, que ligam regiões de uma cidade;
Coletora  - ruas que permitem o acesso e saída das vias arteriais, normalmente com semáforos e que permitem a circulação dentro de uma região da cidade, e
Local - ruas de pequeno porte, com cruzamentos sem semáforo, pouco fluxo de trânsito e utilizadas normalmente para circulação local.
Vias rurais
Rodovia - via rural pavimentada
Estrada – via rural não pavimentada
Foto: Diretran/Divulgação

Os planos do governador Carlos Moisés da Silva para a indústria

Os planos do governador Carlos Moisés da Silva para a indústria

Entrevista exclusiva para revista Indústria e Competitividade, da Fiesc

O novo cenário político nacional e estadual abre possibilidades para soluções de problemas crônicos do desenvolvimento catarinense, como precariedade da infraestrutura logística e a demora excessiva para licenciamento de novos projetos.
É o que diz a edição de novembro da revista Indústria e Competitividade, da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc).
Numa entrevista exclusiva, o governador eleito da próxima gestão, Carlos Moisés da Silva (PSL), reafirma o compromisso com o ajuste fiscal e afirma que manterá diálogo constante com o setor produtivo para que seja criado um ambiente favorável aos investimentos e à produção no estado, incluindo parcerias público-privadas.
Confira abaixo a entrevista na íntegra:
Há anos o Governo Federal não realiza os investimentos necessários em infraestrutura no Estado. De que forma o Governo Estadual pretende se articular com o Federal para trazer mais investimentos?
Moisés: Entendemos que temos a possibilidade de uma pauta singular com o Governo Federal. O presidente eleito é do mesmo partido que o governador. Os problemas de Santa Catarina são conhecidos há tempos. Olharemos com carinho para demandas como um todo, tendo uma especial atenção às questões de infraestrutura que vão gerar riqueza, não só financeira, mas no mercado de trabalho, qualidade de vida, melhor acesso a bens e serviços, entre outros. O presidente Jair Bolsonaro é um parceiro de Santa Catarina, esteve aqui em diversas oportunidades, mesmo antes da campanha. E foi agraciado com uma votação consagradora aqui, o que nos dá uma expectativa natural de contar com o apoio, que nos possibilitará condição de viabilizar os projetos para o Estado. Seremos incansáveis na busca por soluções no que diz respeito à infraestrutura federal, pois sabemos que as boas condições impulsionam o desenvolvimento econômico do Estado e garantem mais segurança à população. A infraestrutura estadual também é falha. Diante do cenário de déficit fiscal, como não deixar deteriorar-se ainda mais esse patrimônio? Esta é uma questão à qual nós estamos muito atentos. Vamos aproveitar o período de transição para avaliar todas as possibilidades para não deixar nosso patrimônio se perder. O que eu posso dizer no momento é que nenhuma opção está descartada. Nosso investimento em manutenção de rodovias hoje não chega nem perto do mínimo necessário: precisamos de cerca de R$ 200 milhões por ano, e o que efetivamente é gasto não alcança os R$ 40 milhões. São esses os fatos, e nós temos que trabalhar em cima deles. A Secretaria de Estado do Planejamento tem estudos sobre a concessão das rodovias estaduais e vamos nos debruçar sobre isso.
Como o senhor pretende conduzir a política de incentivos fiscais no estado?
Moisés: Há setores que precisam do incentivo fiscal. Sem uma alíquota diferenciada, eles simplesmente já teriam deixado de existir no Estado, levando junto milhares de empregos. Há estados brasileiros, como Goiás, com políticas agressivas nesse sentido e precisamos proporcionar às nossas empresas condições para que possam competir em pé de igualdade. A renúncia fiscal precisa ser um debate entre o Governo e o setor produtivo. A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) deste ano previu uma redução gradual das renúncias fiscais nos próximos quatro anos até que ela alcance 16% da arrecadação bruta. Os setores que precisam continuarão a recebê-lo. A renúncia fiscal tem de ser efetiva e é preciso mostrar esses resultados. Um compromisso que eu assumi na campanha e mantenho agora é sempre escutar as pessoas que produzem e geram empregos. Nada no meu governo será feito de maneira atropelada. Utilizar-se de incentivos é algo que pode, sim, auxiliar a economia. O que deve ser combatido é o uso não republicano dessa prática.
Como o Governo vai agilizar os licenciamentos ambientais? Manterá mecanismos como a Licença Ambiental por Adesão e Compromisso (LAC)?
Moisés: A LAC foi um passo importante e que precisa ser expandida. Não podemos nos acostumar que uma licença ambiental se arraste por anos. É um montante gigantesco de recursos privados que fica represado e deixa de movimentar a nossa economia. Farei o que estiver ao meu alcance para que esse processo seja cada vez mais desburocratizado, sem qualquer tipo de prejuízo ao meio ambiente.
Como o senhor avalia o quadro de inovação catarinense e como acha que o setor público pode contribuir para fortalecê-lo?
Moisés: Santa Catarina hoje está na vanguarda da inovação no País. Temos a maior proporção de startups do Brasil e diversas empresas consolidadas no mercado nacional e no exterior. O faturamento anual do setor no Estado está em R$ 15,5 bilhões. O que levou a isso? Algumas políticas acertadas lá atrás e que nós vamos manter e, se possível, expandir. A Fapesc realiza um trabalho importante, que precisa ser ainda mais fortalecido. Também precisamos continuar a oferecer condições favoráveis para que as empresas queiram se instalar aqui. Isso passa por não aumentar os impostos.
O senhor já assumiu compromissos de não aumentar impostos. Como vai realizar o corte de gastos necessários ao equilíbrio fiscal do estado?
Um dos nossos primeiros atos será a extinção das Agências de Desenvolvimento Regional (ADRs). Este é um modelo superado. Outra ação do nosso governo será diminuir ao máximo o número de cargos comissionados. Ainda estamos estudando quantos serão necessários, mas a redução será significativa. Estamos recebendo as informações a respeito que vão nos permitir conhecer a máquina pública por dentro e possibilitar o crescimento econômico, além de realizar os cortes de todos os gastos desnecessários. Em um momento de crise, o cidadão e as empresas privadas fazem o dever de casa. O Governo precisa fazer o mesmo sem nunca se esquecer do principal: entregar um serviço de qualidade para a população.
Como o senhor vai manter canais de diálogo com a indústria para discutir assuntos de seu interesse? Quais são as principais oportunidades de parceria?
Moisés: O setor industrial é um dos pilares da nossa pujante economia. Ele será consultado em tudo que lhe diz respeito. Nossa promessa de campanha é de manter diálogo permanente com quem produz e gera empregos em Santa Catarina. Quem mais do que o empresário para saber quais os gargalos logísticos e onde o Governo atrapalha o desenvolvimento do Estado? Nossa ideia de manter um governo enxuto e eficiente passa pela colaboração direta da iniciativa privada. As parcerias público-privadas ainda engatinham em Santa Catarina e no Brasil, mas é um modelo que, se bem planejado, nós vemos com bons olhos.
A qualidade de vida é fator de atração de investimentos e de profissionais qualificados, mas cresce a violência nas principais cidades. De que forma o Governo pretende reduzir os índices?
Esta é uma questão que me toca pessoalmente, já que sou um egresso da Segurança Pública. É preciso reconhecer que houve uma melhora de todos os principais índices em 2018. A estratégia tem de ser clara: polícia na rua, bem treinada e equipada. O uso da tecnologia é essencial para que o Estado esteja sempre um passo à frente do criminoso, nunca atrás. Para alcançarmos patamares cada vez mais efetivos é necessário que o tema seja uma prioridade do governante, e não tenham dúvida de que será assim nos próximos quatro anos. Faremos a recomposição dos efetivos, da Polícia Militar, dos Bombeiros e da Polícia Civil. Um estado seguro é importante não apenas para o cidadão, mas também para a atração dos investimentos. Ainda estamos em uma posição boa, mas precisamos ter sempre em mente a busca pela excelência. Santa Catarina tem de ser referência neste tema.
Matéria retirada do Noticenter com intuíto apenas de informação. Este blog não tem fins lucrativos

CONFIRA A PROGRAMAÇÃO DE NATAL DESTE ANO



NATAL FELICIDADE NO LAREGO DA CATEDRAL
DIA
HORÁRIO
ATRAÇÃO
07 -
sexta-feira
21h
Abertura Oficial do Natal Felicidade
Espetáculo de Natal
08 -
sábado
20h

21h
Concerto Uma Noite de Natal
- Orquestra Sinfônica de Lages
Dançar Passarela
09 -
domingo
20h
20h30min
21h
Núcleo Lages Melhor – Vila Maria
Cantata de Natal - Coral Vozes da Liberdade
André Jean
10 -
segunda-feira
20h
20h30min
21h
Núcleo Lages Melhor - Bairro Habitação
Movere Centro de Danças
Aline Monteiro
11 -
terça-feira
20h
20h30min
21h
Núcleo Lages Melhor – Santa Mônica
Coral Infantil - Escola de Artes
Ana Paula - Gospel
12 -
quarta-feira
20h
20h30min
21h
Núcleo Lages Melhor – Bairro Guarujá
Coral Martin Luther
Projeto Samba Raiz
13 -
quinta-feira
20h
20h30min
21h
Ballet - Escola de Artes
Orquestra Soprano
Concerto Caminho do Bem
- Orquestra Sinfônica de Lages
- Banda Projeto Vivendo com Música
- Banda Escola Egídio Baraúna
14 -
sexta-feira
20h
20h30min
21h
Núcleo Lages Melhor – Bairro Penha
Dançar Passarela
Paulinho Guazzelli e Amigos
15 -
sábado
21h

Espetáculo de Natal
16 -
Domingo
20h
20h30min
 Banda do Evangelho Dimensão
Orquestra Sinfônica Sol - Alam
17 -
segunda-feira
20h


21h
Concerto Natal de Amor
- Orquestra Sinfônica de Lages
- Coral Irmandade Nossa Sra das Graças
Coral Igreja Presbiteriana
18 -
terça-feira
20h
20h30min
21h
Núcleo Lages Melhor – Bairro São Francisco
Colégio Santa Rosa
Coral SUD
19 -
quarta-feira
20h
20h30min
21h
Grupo Folclórico de Celso Ramos
Street Dance - Escola de Artes
Dani Porto e Trio
20 -
quinta-feira
20h
20h30min
21h
Orquestra Soprano
Academia Liz Velho
Bandalheia
21 -
sexta-feira
20h
21h
Laurindo Wollf
Banda Anjos de Plantão
22 -
sábado
20h
20h30min
21h
21h30min
Dançar Passarela
Cantata de Natal - Coral Vozes da Liberdade
Coral Natalino Adonai
Antonio Lugon Piano e Voz
23 -
domingo
21h
Espetáculo de Natal
  
NATAL NOS BAIRROS - ANUNCIAÇÃO
DIA
HORÁRIO
LOCAL
03 - segunda-feira









A partir das 19h
Escola Municipal de Educação Básica (Emeb) Mutirão, bairro Habitação
04 - terça-feira
Escola de Educação Básica (E.E.B.) Godolfin Nunes de Souza, bairro Penha
05 - quarta feira
Emeb Izidoro Marin, loteamento Caroba
10 - segunda-feira
Campo de futebol bairro Guarujá
11 - terça-feira
Centro de Atenção Integral à Criança (Caic) Nossa Senhora dos Prazeres, bairro Santa Catarina
12 - quarta-feira
DFV 1º Batalhão Ferroviário (BFv), bairro Conta Dinheiro
17 - segunda-feira
Associação Moradores Petrópolis
18 - terça-feira
Associação Moradores Santa Helena

quarta-feira, 21 de novembro de 2018

TRE-SC inicia novo ciclo de biometria e revisões do eleitorado

TRE-SC inicia novo ciclo de biometria e revisões do eleitorado

Foi aprovada em sessão do Pleno ocorrida no último dia 7 de novembro a nominata dos 122 municípios que passarão pelo processo de revisão do eleitorado no período 2018/2019.
A revisão do eleitorado com coleta de dados biométricos consiste na convocação dos cidadãos de uma localidade para comprovar o seu domicílio eleitoral e colher as impressões digitais e fotografia. 
Em Santa Catarina, 62 municípios possuem 100% do eleitorado biometrizado.
No momento, 9 municípios já iniciaram seu processo revisional, com término de prazos variados que vão de março a agosto de 2019.
Além desses municípios, o TRE-SC segue com o projeto da biometria ordinária em outras 111 cidades do estado, onde o comparecimento não é obrigatório, mas servirá, a exemplo das revisões, para ampliar o quantitativo do cadastramento biométrico em SC.
Nas Eleições 2018, mais de 70% do eleitorado catarinense foi identificado pela biometria para habilitação ao voto.
O atendimento nos cartórios eleitorais pode ser agendado pelo site do TRE-SC. 
Para a revisão, o eleitor deve levar documento de identidade oficial com foto, comprovante de residência (emitido nos últimos 3 meses) e, caso possua, título de eleitor.
Para o primeiro título, eleitores homens maiores de 18 anos devem apresentar também o comprovante de alistamento militar.

terça-feira, 20 de novembro de 2018

Trecho da avenida Dom Pedro II será interditado nesta quarta em razão de implantação da rede de gás

Trecho da avenida Dom Pedro II será interditado nesta quarta em razão de implantação da rede de gás

Nesta quarta-feira (21 de novembro), a partir das 14h, será fechada a avenida Dom Pedro II, nº: 3.498, esquina com a rua Lourenço Dias Batista, bairro Brusque, por aproximadamente 40 minutos, em decorrência de travessia da via com a tubulação de implantação da rede de gás natural. Agentes da Diretoria de Trânsito (Diretran) irão sinalizar o local, instruindo os condutores de veículos a tomar outras opções de direção.

'Guardião': Gabriel percebe estranha semelhança com gato León

Slide 1 de 5: Em ‘O Sétimo Guardião’, com a ajuda de Geandro (Caio Blat) e Luz (Marina Ruy Barbosa), Gabriel (Bruno Gagliasso) finalmente descobre a sua identidade. Ao tomar conhecimento de que é filho de Valentina Marsalla (Lilia Cabral), e mais, que abandonou a noiva no altar, ele decide voltar para casa.No carro, a caminho de São Paulo, Gabriel não percebe que León o segue com uma rapidez fora do normal. De repente, o rapaz vê uma placa com a seguinte mensagem: “Bem-vindo a Serro Azul”. É aí que algo de estranho acontece!Gabriel grita para parar o carro e explica:“Me deu um troço, não sei o que é, mas estou passando mal, por favor, para o carro!”Sóstenes (Marcos Caruso) e Geandro não entendem e Gabriel detalha o que está sentindo:“Cada vez que me afasto daquela placa me dá uma agonia, uma aflição… Uma coisa esquisita que me toma a cabeça inteira! Agora mesmo, enquanto estou aqui, afastado apenas alguns metros dela, esta sensação volta. É horrível!”Decidido a acabar com a terrível sensação, ele pede para voltar a Serro Azul. Os dois amigos concordam e, logo que Gabriel entra no carro, León se aconchega no seu colo. É aí que o rapaz nota algo bastante estranho: “Essa marca no pelo dele! Eu não tinha notado antes! Ela é igual…”Não deixe de curtir nossa página no Facebook e também no Instagram para mais notícias do JETSS

Pagamento do 5º lote do abono do PIS/Pasep começa hoje

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Começa hoje (20) o pagamento do quinto lote do abono salarial dos programas de Integração Social (PIS) e de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) 2018-2019, ano-base 2017.
O lote inclui os trabalhadores da iniciativa privada nascidos em novembro e os servidores públicos com final de inscrição 4.
A estimativa do Ministério do Trabalho é que mais de R$ 1,4 bilhão sejam pagos a aproximadamente 1,8 milhão de trabalhadores.
O PIS é pago na Caixa Econômica Federal e o Pasep, pelo Banco do Brasil. Correntistas da Caixa e do Banco do Brasil tiveram os valores depositados em suas contas respectivamente nos dias 13 e 14.

Quem tem direito

O ministério lembra que tem direito ao abono salarial ano-base 2017 quem estava inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, trabalhou formalmente por pelo menos 30 dias naquele ano, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos, e teve seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
O valor do benefício é proporcional ao tempo trabalhado formalmente em 2017. Assim, quem esteve empregado o ano todo recebe o valor cheio, equivalente a um salário mínimo (R$ 954). Quem trabalhou por apenas 30 dias recebe o valor mínimo, que é de 1/12 do salário mínimo, e assim sucessivamente.
Os trabalhadores nascidos entre julho e dezembro recebem o abono ainda este ano.
Já os nascidos de janeiro a junho poderão realizar o saque em 2019. O prazo final de recebimento para todos os trabalhadores favorecidos pelo programa é 28 de junho de 2019.

Receita Federal doa veículo para a Defesa Civil Municipal

Receita Federal doa veículo para a Defesa Civil Municipal

Na manhã da última segunda-feira (19 de novembro) o secretário executivo de Proteção e Defesa Civil de Lages, Jean Felipe Silva de Souza, recebeu a chave do carro que agora reforça a frota de serviços do órgão de proteção Municipal. O veiculo Fiat Palio, ano 2001, de cor branca, é uma doação da Delegacia da Receita Federal de Lages.
O repasse se deu pelo fato da efetiva parceria entre a Defesa Civil e a Receita Federal. “O veiculo será de suma importância para realizar demanda de ocorrências atendidas diariamente e nos plantões 24 horas onde é realizado monitoramento das áreas de risco da cidade”, explica Jean.

segunda-feira, 12 de novembro de 2018

Terceirizada da Ambev abre 120 vagas para unidade de Lages

Terceirizada da Ambev abre 120 vagas para unidade de Lages

Sob temperatura de 27ºC na tarde desta segunda-feira (12 de novembro), mais de 100 pessoas estavam no Banco do Emprego concentradas em concorrer a uma das 120 vagas temporárias (a princípio), abertas pela empresa Integra Serviços e Logística, de Porto Alegre (RS), terceirizada da Companhia de Bebidas das Américas (Ambev). No máximo, no dia 25 de novembro todos os 120 deverão estar integrados e já no início das atividades. Portanto, 120 famílias terão um Natal mais tranquilo com garantia de renda dentro de casa e para realizar aqueles sonhos de final de ano.
Do total, são 117 postos de trabalho na função de ajudante de armazém, com atribuições de logística e movimentação de produtos; uma vaga para técnico em segurança do trabalho e duas para líderes de supervisão de turno. Os trabalhadores serão distribuídos em quatro turnos com 30 pessoas cada um. Ao dia e noite são escalas de 2 e 2 (trabalha dois dias e folga nos próximos dois) - jornada das 6h às 18h e das 18h às 6h.
Os ajudantes de armazém irão auxiliar a Ambev na prática operacional de uma nova estratégia de marketing de um produto já fabricado em Lages. Recipientes de cerveja serão retirados da linha de produção e farão parte de um kit a ser montado pelos novos colaboradores.
A ideia de venda é semelhante à modalidade Compre X, Leve Y, com descontos atrativos aos consumidores em estabelecimentos comerciais. Entre outras unidades da Ambev, espalhadas pelo Brasil, a de Lages foi a escolhida para o lançamento desta experiência. O trabalho de recrutamento está em andamento no Banco do Emprego, da Secretaria do Desenvolvimento Econômico e Turismo.
Critérios
Homens e mulheres podem participar das seleções nos três tipos de atividades. Para a vaga de ajudante de armazém é preciso ter a partir de 18 anos de idade e o cidadão passará por avaliação de tempo de estabilidade em carteira registrada em empregos anteriores. Não há exigência de escolaridade.
Remunerações
O salário mensal para ajudante é de R$ 1.100. Para técnico exige-se o curso concluído, com salário no valor provável, ainda não fechado, de R$ 1.800, e o de líder, cuja exigência é ensino médio completo e preferencialmente experiência em liderança de equipe, é de R$ 1.446, também ainda não confirmado. Os benefícios comuns as três funções são transporte fretado, alimentação no local e bônus assiduidade de R$ 94. “As entrevistas devem se prolongar aqui no Banco do Emprego até no máximo dia 23 deste mês. Estão engajadas neste trabalho, aliás, as profissionais Andressa e Adriana”, observa a responsável pelo recrutamento e seleção da Integra, Lidiane Oliveira, uma das componentes da equipe nesta missão.
Como tentar?
Os cidadãos interessados devem comparecer ao Banco do Emprego, apanhar uma senha e aguardar o chamado para atualizar seu cadastro ou colocar em dia suas informações no sistema digital com suporte pelos atendentes em um dos cinco guichês. Haverá uma pré-análise de acordo com o perfil estabelecido pela empresa e se houver encaixe, a entrevista é marcada para dali um ou dois dias, mediante demanda. O Banco do Emprego está localizado na rua Sebastião Furtado, nº: 81, Centro, esquina com a Benjamin Constant, a uma quadra da Policlínica Municipal. Ressalte-se que o Banco do Emprego presta serviços de cadastramento, pré-seleção, encaminhamento para entrevistas e cessão de auditório e salas para entrevistas. As etapas seguintes ocorrem diretamente com a Integra, e a decisão de contratação é de sua incumbência e responsabilidade.
Currículos cadastrados nos últimos seis meses não necessitam de atualização, salvo exceções de mudança de endereço e telefone, e acréscimo de formação escolar e/ou cursos. Para cadastros com mais de seis meses no Banco do Emprego, recomenda-se ao cidadão se dirigir com carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho e comprovante de residência, e solicitar novo cadastro, pois este tempo, por ser longo, expira. A fotografia é registrada na hora do atendimento, sem custos.
Cerca de dez dias intensos
O processo de admissão iniciou na sexta-feira (9 de novembro). Há possibilidade de ser concluído com antecedência pela empresa, dependendo da evolução das contratações. Na sexta passada, profissionais de Recursos Humanos (RH) da Integra fizeram uma explanação sobre a vaga e a empresa. Nesta segunda (12) estão sendo feitas entrevistas individuais desta primeira remessa. Estima-se que 80 candidatos serão entrevistados por dia. “O movimento deve aumentar em 100%, pois em média recebemos, por dia, em torno de 100 pessoas nos guichês. O fluxo deve dobrar nestes próximos dias (até dia 23), um interesse semelhante as 200 oportunidades da nova Havan. Salientamos a necessidade de as pessoas manterem seus dados atualizados conosco, para que possamos localizá-las e acionar para virem participar das entrevistas”, avisa uma das gerentes do Banco do Emprego, Graziella Salomon, juntamente à gerente Jaqueline Alencar.
Multinacional em 19 países e mais de 100 rótulos
Em Lages, a Ambev produz as marcas de cerveja BrahmaSkolAntarctica, Polar, Bohemia, Stella ArtoisBudweiser, entre outras, além da novidade recente, Serrana. A capacidade instalada na unidade é de 7,2 milhões de hectolitros. Contudo, a capacidade real gira em 3,8 milhões de hectolitros.
A empresa, inaugurada há 24 anos, passou por três ampliações. Diariamente, são carregadas em média 140 carretas de 37 produtos diferentes. Emprega diretamente em torno de 480 pessoas, e mais cerca de 90 terceiros.
A Ambev é uma empresa de capital aberto, sediada em São Paulo, mas com atuações em todo o Brasil e no continente. No total, opera em 16 países das Américas (Antigua, Argentina, Barbados, Bolívia, Brasil, Canadá, Chile, Cuba, Dominica, Guatemala, Nicarágua, Panamá, Paraguai, Republica Dominicana, Saint Vincent e Uruguai) e está presente, no total mundial, em 19 países. Atualmente são mais de 100 rótulos. São 34 cervejarias e duas maltarias no Brasil, 35 mil colaboradores no Brasil, 100 Centros de Distribuição direta e seis de excelência no país.
A Ambev nasceu, em 1999, da união entre as centenárias Cervejaria Brahma e Companhia Antarctica. Mas a história começou bem antes, quando ainda eram duas cervejarias na década de 1880: Companhia Antarctica Paulista e a Manufactura de Cerveja Brahma & Villeger & Companhia.
AB Inbev
A Ambev faz parte da Anheuser-Busch Inbev, conhecida como AB Inbev, que nasceu da união entre o espírito pioneiro da Ambev, com a qualidade belga da Interbrew e a tradição da Anheuser-Busch. Conta com mais de 200 marcas de bebidas. Além da BudweiserStella Artois e Beck’s, ao lado de LeffeHoegaardenBud LightSkolBrahmaAntarcticaQuilmesMichelob Ultra, HarbinSedrinKlinskoyeSibirskaya KoronaChernigivskeHasseröder e Jupiler.

sexta-feira, 9 de novembro de 2018

Balneário Shopping abre 350 vagas de empregos temporárias

Balneário Shopping abre 350 vagas de empregos temporárias

O aumento do fluxo de visitantes no litoral Santa Catarina durante o verão vai gerar 350 novas vagas temporárias até dezembro no Balneário Shopping
Pelo menos 60% das 265 operações precisam de profissionais extras para as mais variadas funções, incluindo os setores administrativo e operacional do próprio shopping.
Algumas lojas âncoras e restaurantes chegam a contratar até 10 funcionários extras nesta época do ano.
Com as vagas, o local totaliza mais de 2.500 empregos diretos.
De acordo com a superintendente do Balneário Shopping, Elizângela Cardoso, é muito comum os temporários tornarem-se permanentes:
“As grifes estão sempre em busca de profissionais capacitados para o quadro efetivo de funcionários. Quem mostra um bom desempenho tem grandes chances de permanecer na empresa”.
O site do Balneário Shopping conta com uma plataforma onde os lojistas podem abrir as vagas e também o público pode cadastrar seu currículo, confira clicando aqui

quinta-feira, 8 de novembro de 2018

Escolas municipais se preparam para escolha de novos diretores



O candidato escolhido pela comunidade escolar terá mandato pelos próximos três anos. As eleições acontecerão em todas as unidades no dia 23 de novembro
As eleições para a escolha dos novos diretores das unidades escolares do Sistema Municipal de Ensino acontecerão no dia 23 de novembro, uma sexta-feira, iniciando-se às 8h e encerrando às 19h, sem pausa ao meio dia. O processo eleitoral será realizado em todas as Escolas Municipais de Educação Básica (Emebs), nos Centros de Educação Infantil Municipal (Ceims) e também nos núcleos de Escolas Itinerantes, no interior do município. O resultado será apurado no mesmo dia.
O candidato escolhido pela comunidade escolar terá mandato na função de Diretor Escolar pelos próximos três anos. Estão autorizados a votar o diretor em exercício, professores, servidores, alunos a partir do 5° ano, o pai, a mãe ou responsável, sendo que, havendo mais de um dependente na mesma unidade votará uma única vez.
Nesta quinta-feira (9 de novembro) será o prazo para a homologação final das candidaturas. Os candidatos devem preencher alguns requisitos estabelecidos, como ter cargo efetivo do magistério, igual ou superior a cinco anos, com atividade de docência de no mínimo três anos e comprovar atuação no município de pelo menos 18 meses, sendo que os seis últimos devem ser ininterruptos.
Neste ano ficou determinado que as eleições somente ocorressem nas unidades escolares com mais de cem alunos, através da ementa da Lei nº 891 de 20.06.1985, assinada pelo prefeito Antonio Ceron. Das 75 escolas aptas para as eleições, cinco não apresentaram candidatos.
Nestes casos o futuro diretor deverá ser indicado pela Secretaria da Educação. Nas demais escolas, não havendo quórum com 50% mais um dos votantes da lista, a eleição será anulada e a posse também será por indicação. A votação ocorrerá com o preenchimento de cédulas, que deverão ser depositadas nas urnas. “Podemos dizer que teremos um processo bem amadurecido, regulamentado e normatizado conforme a gestão democrática do ensino e da participação de todos os membros da comunidade escolar na tomada de decisões. Será um pleito com mais segurança, transparência e credibilidade que nos anos anteriores”, destaca o diretor de ensino, Carlos Eduardo Canani.
Comissão eleitoral conduzirá os trabalhos
Com objetivo de obter maior organização e transparência no pleito eleitoral, uma Assembleia Geral foi realizada em cada unidade escolar, resultando na formação de comissões que devem acompanhar todo o processo em cada escola. Uma comissão interna também foi instituída com profissionais que atuam na Secretaria da Educação, com uma instrução normativa, orientando todos os trâmites do pleito.
Os candidatos também passaram por um curso de gestão de procedimentos educativos e organizacionais da educação básica, oferecido pela Universidade do Planalto Catarinense (Uniplac). Através deste curso, um plano de ação pedagógico e administrativo foi instituído e deverá ser seguido pelos novos gestores durante seus mandatos. “Não basta ser escolhido pela comunidade e vencer o pleito eleitoral, é necessário estar preparado para este cargo tão importante”, comenta a secretária da Educação, Ivana Michaltchuk.
Foto: Marcelo Pakinha

Proteção Animal e Polícia Civil firmam parceria para investigar casos de maus tratos



Maus tratos aos animais é crime ambiental e está sujeito a punição, que vai desde o pagamento de multa até a prisão, conforme a gravidade. O setor de Proteção Animal, vinculado à Secretaria Municipal de Serviços Públicos e Meio Ambiente, recebe diariamente inúmeras ligações denunciando casos em Lages. Para averiguar de forma eficiente e punir os responsáveis, não deixando que estes casos sejam banalizados pela sociedade, o município firmou parceria com a Delegacia de Polícia Civil para que as investigações ocorram de forma imediata e se enquadrem na lei.
Segundo a assessora de governo do setor Proteção Animal, Araceli Hammann, a maior dificuldade mediante a necessidade de ir in loco averiguar a veracidade dos fatos, eram as denúncias falsas. “Na maioria das vezes, a cada dez denúncias, nove não eram verdadeiras, ou a gravidade relatada não chegava nem perto do que a gente constatava durante nossa visita ao local. Eram casos até de brigas entre vizinhos, que resultavam em denúncias infundadas. Isso dificultava muito nosso trabalho, pois perdíamos tempo investigando casos assim, enquanto os mais graves iam ficando para depois, pois por telefone não temos como saber a real situação”, afirma Araceli.
Através da parceria com a Polícia Civil, as pessoas que se dispõe a fazer denúncias são encaminhadas a primeiro registrar um boletim de ocorrência na Delegacia Regional e o caso será investigado pela delegada Luciana Rodermel. Há possibilidade de ser de forma anônima, através do site da delegacia civil.
Somente depois deste protocolo é que a equipe da Proteção Animal irá realizar a visita e verificar a situação. “Facilitamos bastante, as pessoas podem nos entregar pessoalmente, ou mandar o registro do boletim de ocorrência até por email ou pelo whatsapp. O importante é fazer a denúncia formal, para que as pessoas tenham esta responsabilidade de relatarem casos verídicos”, diz Araceli.
Após o recebimento do boletim de ocorrência, a Proteção Animal deve agir em até 48h úteis, salvo exceção de casos em que a vida do animal esteja em risco. Será expedido um relatório, tanto fotográfico como por escrito, e encaminhado à delegacia para que o caso seja julgado e penalizado.
Conscientização muda hábitos
Mudando conceitos e paradigmas, ao invés da punição, muitas vezes a orientação e conscientização sobre os cuidados adequados com os animais resolvem o problema, cortando pela raiz a questão dos maus tratos. “Vamos lá e damos um prazo para que esta pessoa consiga fazer as adequações necessárias. É incrível como o resultado é positivo, pois na maioria das vezes, quando voltamos o local está completamente diferente e o animal em condições de saúde e bem estar muito melhores”, relata.
Após a constatação de que o animal está seguro, em um ambiente limpo e bem tratado, o caso é devolvido à delegacia para que seja elucidado e o juiz defina se o dano causado é passível de punição, ou não.
Na maior parte das situações são constatadas as faltas de higiene, comida e água potável. “Tomamos estas medidas de conscientizar primeiro, ao invés de punir, com um novo conceito, pois de nada adiantaria retirar o animal deste proprietário e depois ele adquirir outro, que ficará nas mesmas condições que o antigo. Temos tido muitos resultados positivos, pois quase a totalidade dos casos as pessoas se sensibilizam a mudam os hábitos”, comemora Araceli.

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