Emeb Santa Helena recebe 1ª edição do Programa Conexão Escola e Direção

 

Iniciativa busca realizar escuta ativa de cada diretor das unidades de ensino municipais, de maneira regionalizada e mais próxima das comunidades escolares

A Escola Municipal de Educação Básica (Emeb) Santa Helena, localizada no bairro Copacabana, recebeu nesta quarta-feira (15 de abril) a 1ª edição do Programa Conexão Escola e Direção. A iniciativa da Secretaria Municipal da Educação busca realizar a escuta ativa de cada diretor das unidades de ensino municipais, de maneira regionalizada e mais próxima das comunidades escolares.

A 1ª edição reuniu os 12 diretores das Escolas Municipais de Educação Básica (Emebs) e Centros de Educação Infantil Municipais (Ceims) da região do bairro Copacabana, Santa Helena, Centenário, Triângulo, São Luiz, Ipiranga e Santo Antônio. Os gestores compartilharam experiências e boas práticas na condução das unidades, além de conhecer a estrutura da Emeb Santa Helena.

Para o secretário municipal da Educação, professor Dr. Cristian de Oliveira, o encontro foi um momento de diálogo significativo com os diretores escolares. “O Programa inicia hoje na sua 1ª edição e se estenderá ao longo do ano. Queremos aproximar cada vez mais o governo da prefeita Carmen Zanotto das unidades escolares, dando aos nossos diretores a oportunidade de trazer as demandas para mais perto da Secretaria da Educação”, destaca o secretário Cristian.

Para a diretora da Emeb Santa Helena, Karine Aparecida Murer, foi gratificante ter sido a primeira Escola a receber o Programa Conexão Escola e Direção. “Tivemos uma troca de experiências bastante positiva entre os diretores. Foi um momento de diálogo e escuta, no qual relatamos nossos anseios, demandas e pontos de sintonia. É importante que a Secretaria da Educação nos dê este respaldo para que possamos crescer enquanto unidade de ensino”, relata Karine.

A próxima edição do Programa Conexão Escola e Direção será realizada na Emeb Mutirão, no bairro Habitação, na próxima semana.

Polo UAB Lages oferece 30 vagas gratuitas em Administração Pública

 

Inscrições vão até dia 7 de maio por meio do site https://www.udesc.br/vestibular/processoseletivo

O Polo da Universidade Aberta do Brasil (UAB) de Lages está com inscrições abertas para o bacharelado a distância em Administração Pública. São 30 vagas disponíveis, das quais, 50% reservadas a agentes públicos. O curso, com duração de quatro anos, é oferecido pela Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc) na modalidade EaD (Educação a Distância). Os encontros ocorrem de maneira presencial uma vez por semana, preferencialmente às quartas-feiras, no período noturno.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 7 de maio pelo site https://www.udesc.br/vestibular/processoseletivo.  A seleção ocorrerá por meio da análise do histórico escolar do ensino médio.

Cursos gratuitos de graduação e especialização de instituições, como, Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), Instituto Federal de Santa Catarina (Ifsc), Universidade Federal de Santa Catarina (Ufsc) e Fiocruz, do Rio de Janeiro, são oferecidos pelo Polo da Universidade Aberta do Brasil (UAB) de Lages.

É uma iniciativa do Governo Federal, em parceria com a Prefeitura de Lages. Pelo seu vínculo com o Município, o Polo UAB também recebe eventos e encontros promovidos pela Secretaria Municipal da Educação.

A unidade conta com três salas de aula, uma delas destinada a videoconferências, sala de informática, que também pode ser usada para aulas, biblioteca e banheiros adaptados a Pessoas com Deficiência (PcDs).

O secretário municipal da Educação, professor Dr. Cristian de Oliveira, destaca a importância do vínculo do Polo UAB à Secretaria da Educação. “O Polo Lages da Universidade Aberta do Brasil (UAB) é fundamental para a oferta de educação pública de qualidade e gratuita em Lages. Por causa dele, conseguimos ofertar cursos em todos os níveis, da Educação Infantil até o Ensino Superior, reforçando a prioridade da gestão da prefeita Carmen Zanotto com a área”, ressalta o secretário Cristian.

Mais informações a respeito do processo seletivo podem ser obtidas através de mensagem ao e-mail vestibular@udesc.br, ou com a coordenação do Polo da UAB de Lages, com as professoras Carmen Lucia Ransolin ou Adriana Moraes, por meio de telefone - (49) 3019-7439. A unidade está situada na rua Independência, nº: 245, bairro Gethal - antigo prédio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).

Projeto 60+ Vida Ativa, da Prefeitura de Lages, leva saúde, convivência e inclusão para os bairros de Lages

 

60+ Vida Ativa segue ampliando sua atuação e se intensifica como uma importante iniciativa de atenção à pessoa idosa, e promove um envelhecimento mais ativo e integrado à comunidade

A Prefeitura de Lages, por intermédio da Secretaria de Políticas para a Mulher e para a Pessoa Idosa, desenvolve o Projeto 60+ Vida Ativa, uma iniciativa que já integra o cotidiano de pessoas idosas em diferentes regiões do município. Com encontros quinzenais e formato itinerante, a ação amplia o acesso a atividades voltadas à saúde, ao bem-estar e à convivência social.

Atualmente, o Projeto contempla os territórios dos bairros São Miguel, Penha, Santa Mônica, Santa Helena, Guarujá, Várzea e Araucária, e os Distritos Índios e Salto Caveiras, promovendo a aproximação dos serviços junto às comunidades e incentivando a participação ativa dos moradores.

Durante os encontros são realizadas atividades, como, pilates, inclusão digital, oficinas de artesanato, rodas de conversa e orientações sobre os direitos da pessoa idosa, além de momentos de música e dança. As ações contribuem para a socialização, o acesso à informação e a melhoria da qualidade de vida.

A participação tem refletido diretamente no dia a dia dos idosos atendidos. Ao longo do tempo, muitos deixam a timidez inicial e passam a se envolver mais, criando vínculos, estendendo o círculo social e desenvolvendo maior autonomia.

A prefeita Carmen Zanotto destaca a relevância da iniciativa para o município. “Cuidar das pessoas idosas é uma prioridade da nossa gestão. O 60+ Vida Ativa leva serviços essenciais para perto da comunidade, promovendo saúde, integração e qualidade de vida para quem tanto contribuiu com a história de Lages.”

A secretária de Políticas para a Mulher e para a Pessoa Idosa, Suzana Duarte, ressalta o alcance social do Projeto. “Esta iniciativa aproxima o Poder Público das pessoas, garantindo acesso a atividades que estimulam o bem-estar físico e emocional, além de fortalecer os laços comunitários.”

Já a diretora de Articulação de Políticas para a Pessoa Idosa, Kelly Adriane Scheuermann, enfatiza os resultados observados ao longo das atividades. “Percebemos uma evolução significativa nos participantes. Eles chegam mais reservados e, com o tempo, passam a interagir, participar e se sentir parte de um grupo, o que impacta diretamente na autoestima e na qualidade de vida.”

Podem participar pessoas com 60 anos ou mais, residentes em Lages. O cadastro pode ser feito junto ao líder comunitário do bairro ou por meio de contato telefônico com a equipe do Projeto - (49) 3019-7454//(49) 3019-7492/(49) 99836-1589.

Prefeitura de Lages impulsiona empregabilidade com mais de 300 vagas e parceria com empresas locais

 

Para quem está em busca de uma colocação no mercado, Banco do Emprego se torna um importante canal de acesso às oportunidades, conectando talentos às necessidades das empresas e contribuindo para crescimento econômico de Lages

A Prefeitura de Lages, por intermédio da Secretaria da Indústria, Comércio e Inovação, mantém um trabalho contínuo de articulação com a iniciativa privada para ampliar as oportunidades de trabalho e renda à população. Atualmente, o Banco do Emprego disponibiliza 308 vagas abertas, contemplando diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, o que coopera diretamente para a movimentação da economia local.

Entre as oportunidades disponíveis estão cargos, como, mecânico de manutenção de veículos a diesel, camareira, gerente, assistente administrativo, representante comercial, açougueiro e auxiliar, topógrafo/técnico em agrimensura, capataz (casal), motorista carreteiro e trabalhador rural. Também há vagas para vendedores e consultores, além de diversas oportunidades em hotéis, restaurantes, indústrias e outros segmentos.

A prefeita Carmen Zanotto destaca que a aproximação entre o Poder Público e as empresas tem papel estratégico na geração de empregos. “A Prefeitura atua como uma ponte entre quem precisa de uma oportunidade e quem está contratando profissionais. Este trabalho conjunto amplia o acesso ao mercado de trabalho, gera renda para as famílias e contribui para o desenvolvimento de Lages”, justifica.

O secretário da Indústria, Comércio e Inovação, Joel Melo Junior, ressalta a importância do Banco do Emprego como ferramenta de conexão direta entre trabalhadores e empregadores. “Estamos expandindo o relacionamento com as empresas e oferecendo estrutura para que elas realizem seus processos seletivos aqui mesmo, de forma ágil e sem custos. Isto facilita a contratação e garante mais dinamismo ao mercado local”, explica.

Na última semana, empresas, como, Superviza Supermercados, Brasil Atacadista, Cerena Rios Locação de Artigos de Vestuário e Calisul Indústria Química, utilizaram o espaço do Banco do Emprego para realizar seleções e, como resultados, a contratação de novos colaboradores e a abertura de mais oportunidades.

Além do atendimento diário, a Secretaria participa de ações comunitárias e leva serviços e orientações à população. No sábado (11 de abril), o bairro Vila Mariza recebeu atendimentos do Banco do Emprego e do Balcão Cidadão, em parceria com uma ação comunitária da Massa FM - “Meu Bairro é Massa”, aproximando ainda mais os serviços públicos dos moradores.

Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer diretamente ao Banco do Emprego, localizado na rua Manoel Thiago de Castro, nº: 258, no Centro, próximo à Igreja Santa Cruz, munidos de documento de identidade oficial com foto, carteira de trabalho (física ou digital) e comprovante de residência.

Maria Laura Correa Rodrigues é eleita Rainha Mirim da 36ª Festa Nacional do Pinhão

 

Brenda Nathyelly Ilha e Maria Adelin Westphal Moro são as princesas; trio foi escolhido na tarde deste sábado (11 de abril) no Mercado Público Municipal

A expectativa chegou ao fim na tarde deste sábado (11 de abril), quando foram conhecidas as representantes da realeza mirim da 36ª Festa Nacional do Pinhão, em evento realizado no Mercado Público Municipal Osvaldo Uncini. Maria Laura Correa Rodrigues foi eleita Rainha Mirim, enquanto Brenda Nathyelly Ilha conquistou o título de 1ª Princesa e Maria Adelin Westphal Moro ficou como 2ª Princesa.

“Elas representam a nossa cultura, a nossa história e tudo aquilo que a Festa Nacional do Pinhão significa para Lages e para a Serra. É uma alegria ver nossas meninas assumindo esse papel com tanta dedicação e orgulho, levando adiante as nossas tradições”, frisa a prefeita Carmen Zanotto.

O concurso contou inicialmente com a participação de 38 candidatas. Após uma etapa seletiva, dez meninas foram classificadas para a final, que definiu o trio que agora representa a festa de 2026.

Durante a escolha, as finalistas foram avaliadas por uma comissão julgadora com base em critérios como desenvoltura, espontaneidade, simpatia, empatia, comunicação, oratória e criatividade. As participantes também aplicaram, na prática, as orientações recebidas no ensaio preparatório, que incluiu postura, expressão corporal e segurança na apresentação.

O evento reuniu familiares, torcidas, amigos e a comunidade lageana, que acompanharam a definição das novas representantes mirins. O concurso é organizado pela Fundação Cultural de Lages (FCL), com apoio da Secretaria Municipal da Educação, Comissão Central Organizadora (CCO) da Festa e a Coordenadoria Regional de Educação (CRE) de Lages. 

A organização também ressaltou o apoio fundamental do Sistema Municipal de Educação, da Coordenadoria Regional de Educação (CRE) de Lages, das equipes diretivas, professores e das escolas particulares, que participaram ativamente de todas as etapas do processo, desde a mobilização das candidatas até a realização da seletiva e da final.

“O concurso mobilizou escolas, famílias e diferentes setores da comunidade, o que enaltece ainda mais o significado desse momento. Ver o envolvimento das meninas e o resultado apresentado na final demonstra o cuidado e a dedicação em cada etapa do processo”, lembra a superintendente da FCL, Carla Zonatto.

Conheça um pouco mais sobre as eleitas

Rainha: Maria Laura Correa Rodrigues tem 9 anos e estuda na Escola de Educação Básica (E.E.B). Professor Flordoardo Cabral. Filha de Wesler Nery Rodrigues e Camila Correa do Amaral. O hobby dela é vida no campo, tirar leite, ir ao campo com o seu pai.

Princesa: Brenda Nathyelly Ilha tem 8 anos e estuda na Escola de Educação Básica (E.E.B.) Lúcia Fernandes Lopes. Filha de Juares Petris Ilha e Michele Dutra Silveira. O hobby dela é fazer pulseiras e empreender.

Princesa: Maria Adelin Westphal Moro, de 8 anos. Estuda na escola Emeb Professor Trajano. Filha de Fernanda Westphal. O hobby dela é andar a cavalo e vida no campo.

Conheça os jurados

A comissão julgadora foi composta por profissionais de diferentes áreas, com atuação nas áreas de comunicação, cultura, estética e arte:

Lúcia Branco: Publicitária e diretora de criação e planejamento da Agência Studio E Comunicação. Especialista em planejamento estratégico e marketing, possui formação internacional pela Universidade Disney (Orlando/EUA) em Qualidade de Atendimento e Espírito Empreendedor, além de curso de Mídia Digital em Moda pela Universidade de Belas Artes de São Paulo. Atende grandes marcas e empresas em Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Hans Peter: Formado em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda. Atua há 18 anos como fotógrafo profissional, com foco em fotografia de família, moda, corporativa e eventos. Também possui experiência como maquiador, agregando um olhar artístico e estético ao seu trabalho.

José Spindola Júnior -“Bigua”: Atua na comunicação desde 2010, com passagens por rádios como Massa FM, Band FM, Menina FM e Rádio Guri. Iniciou a trajetória em Lages com portal de notícias próprio e atualmente é responsável pelo perfil digital @biguataon, que soma mais de 170 mil seguidores e milhões de visualizações mensais. É reconhecido pela atuação em jornalismo digital e cobertura de eventos regionais.

Alice Cunha Ramos:  Bailarina e acadêmica de Fisioterapia na Universidade do Planalto Catarinense (Uniplac). Possui experiência em eventos e concursos de beleza, destacando-se pela postura, elegância e desenvoltura. Foi princesa da 35ª Festa Nacional do Pinhão e Rainha da escola de samba Urca no Carnaval de 2026, além de atuar em apresentações culturais ligadas à dança.

Maria Eduarda dos Santos Oliboni (Duda Gaiteira): Integrante do projeto Fábrica de Gaiteiros, idealizado por Renato Borghetti. Toca gaita ponto e participa de CTG desde os 10 anos, com forte atuação na cultura tradicionalista.

 

Texto: Gabriela Sassi

Fotos: Fábio Pavan

Definidas as dez candidatas à Realeza Mirim da 36ª Festa Nacional do Pinhão

 

Seletiva foi realizada na tarde desta quarta-feira (8 de abril) com a participação de 38 meninas representantes de escolas de Lages; grande final do concurso ocorrerá neste sábado (11 de abril), no Mercado Público Municipal Osvaldo Uncini

A seletiva do concurso da Realeza Mirim da 36ª Festa Nacional do Pinhão foi realizada nesta quarta-feira (8 de abril) e definiu as dez candidatas classificadas para a fase final. A etapa reuniu as 38 inscritas, representantes de unidades de ensino do Sistema Municipal de Educação e das redes pública estadual e particular de Lages, que passaram por avaliação diante da comissão julgadora.

O corpo de jurados foi composto pela secretária municipal da Administração, Fernanda Cristina Torres; formada em Ciências Sociais e tradicionalista, Elise Branco de Liz; jornalista e colunista social, Karla Cruz; fotógrafa Sabrina Rodrigues, e a jornalista e assessora de comunicação, Suzani Silveira Rovaris Schulze.

Durante a seletiva, os jurados analisaram critérios, como, desenvoltura, espontaneidade, simpatia, empatia, comunicação, oratória e criatividade. As participantes também colocaram em prática as orientações recebidas no ensaio preparatório, que incluiu postura, expressão corporal e segurança na apresentação.

As dez candidatas classificadas irão participar agora do ensaio geral, marcado para o dia 10 de abril, sexta-feira. Já a grande final acontecerá no dia 11 de abril, às 14h, no Mercado Público Municipal Osvaldo Uncini, quando serão eleitas a Rainha Mirim, a 1ª Princesa e a 2ª Princesa da Festa. “Convidamos toda a comunidade lageana para prestigiar a grande final no Mercado Público. Será um momento especial para valorizar nossas meninas e celebrar a Festa Nacional do Pinhão”, ressalta a prefeita Carmen Zanotto.

A superintendente da Fundação Cultural de Lages (FCL), Carla Zonatto, destaca o apoio coletivo para a realização do concurso. “Agradecemos à Coordenadoria Regional de Educação (CRE) de Lages, à Secretaria Municipal da Educação, às equipes diretivas, professores e também às escolas particulares, que estiveram envolvidas em todas as etapas. Esta parceria foi essencial para a organização da seletiva e para o bom andamento do concurso”, finaliza.

Confira as dez candidatas finalistas  

• Alice Garcia Claumann - COC Lages 
• Brenda Nathyelly Ilha - Escola de Educação Básica (E.E.B.) Lúcia Fernandes Lopes 
• Jasmine Alexia Ribeiro Bonissoni - Colégio Liberi
• Lara Rafaella de Liz Gorges - Escola Municipal de Educação Básica (Emeb) Hermínio Pinheiro Júnior 
• Livia de Oliveira Flores - E.E.B. Cora Batalha da Silveira
• Maria Adelin Westphal Moro - Emeb Professor Trajano 
• Maria Clara Valente do Prado - E.E.B. Professor Armando Ramos de Carvalho 
• Maria Laura Correa Rodrigues - E.E.B. Professor Flordoardo Cabral
• Pietra Dresch da Silva - Emeb Nossa Senhora da Penha
• Verônica Maia Cevei - E.E.B. Vidal Ramos Júnior 

Texto: Gabriela Sassi

Fotos: Fábio Pavan

Secretaria da Educação investe em bufês térmicos para garantir alimentação escolar sempre aquecida

 

Medida também busca melhorar aceitabilidade dos cardápios e promover autonomia das crianças e estudantes atendidos pelo Sistema Municipal de Educação

A Secretaria Municipal da Educação vem realizando o investimento em bufês térmicos para a alimentação escolar nas unidades do Sistema Municipal de Educação. A primeira leva, com dez equipamentos, já foi entregue às unidades de ensino selecionadas para o período de experiência. A aquisição foi realizada com recursos financeiros públicos da própria Secretaria da Educação, um investimento de aproximadamente R$ 15 mil.

Os bufês térmicos asseguram o aquecimento constante dos alimentos, além de contribuírem para melhorar a aceitabilidade dos cardápios e promover a autonomia das crianças e estudantes atendidos nas unidades de ensino municipais. Os equipamentos também colaboram para a melhoria da segurança sanitária, já que a manutenção adequada da temperatura previne os alimentos de possíveis riscos de contaminação e aumenta a palatabilidade alimentar.

Para o secretário municipal da Educação, professor Dr. Cristian de Oliveira, os bufês térmicos são fundamentais para manter os alimentos aquecidos nas estações frias. “Lages e a nossa região possuem um inverno bastante rigoroso. Nos dias de frio intenso, nossas crianças e estudantes poderão contar com refeições sempre quentes e saborosas. No decorrer do ano expandiremos esta iniciativa para todas as unidades de ensino. Sob a liderança sensível da prefeita Carmen Zanotto, faremos da nossa educação pública municipal uma referência para Santa Catarina”, destaca o secretário Cristian.

De acordo com o diretor de Alimentação e Suprimentos Escolares da Secretaria Municipal da Educação, Alcione Doniséte Mota, a implantação dos bufês térmicos propicia segurança, qualidade, autonomia e melhor aceitabilidade da alimentação escolar. “Nossas crianças e estudantes sairão da condição de receber o pratinho feito, para a importante possibilidade de servirem sua própria composição de prato, tanto na quantidade, quanto no tipo de alimento que serão fornecidos nos bufês. O desperdício também vai diminuir e haverá o reforço da segurança alimentar, já que, para muitos, a principal refeição do dia é a merenda escolar”, salienta Doniséte.

Crianças e estudantes da Emeb Izabel Thiesen Roseto já experimentam a autonomia no momento das refeições

A Escola Municipal de Educação Básica (Emeb) Izabel Thiesen Rosseto, localizada no bairro Vila Maria, atende cerca de 140 crianças e estudantes, do Maternal ao 4º ano do Ensino Fundamental, onde o bufê térmico já é utilizado.

Para a diretora da unidade, Suzana de Fátima da Silva, o Programa Pratinho Firmeza tem feito a diferença na rotina e no desenvolvimento dos estudantes. “Neste ano, ao nos tornarmos uma escola em tempo integral, vivenciamos um marco muito especial: Fomos pioneiros no recebimento de toda a mobília do refeitório e do bufê térmico. Mais do que uma melhoria estrutural, esta conquista trouxe novos significados ao momento da alimentação. Nossas crianças do pré-escolar e das séries iniciais demonstram alegria e entusiasmo ao se servirem sozinhas, desenvolvendo autonomia, responsabilidade e fortalecendo valores de convivência, em um ambiente mais acolhedor e educativo”, comemora Suzana.

A diretora auxiliar, Leonara Galvão, recorda ser o uso do bufê térmico uma grande novidade para os pequeninos. “Tem sido bastante interessante, é uma forma de estimularmos a autonomia e o crescimento das crianças. Faz parte do aprendizado e acredito que seremos bem felizes com a adaptação deles também”, ressalta Leonara.

A estudante Isabel Rosa Vieira, de oito anos, estudante do 3º ano do Ensino Fundamental, aprovou o bufê para o momento das refeições. “Gostei bastante, a comida está sempre quentinha e me sirvo na quantidade que vou comer”, relata Isabel.

Além da Emeb Izabel Thiesen Roseto foram contempladas com os equipamentos as Emebs Dom Daniel Hostin (bairro Dom Daniel), Jardelina Furtado Pereira (Penha), Anjo da Guarda (Sagrado Coração de Jesus), Coronel Manoel Thiago de Castro (Santa Clara), Lupércio de Oliveira Koeche (Várzea), São Vicente (São Sebastião) e Prefeito Waldo Costa (Vila Nova). Também foram agraciados os Centros de Educação Infantil Municipais (Ceims) Hermínia Graciosa Zago, no bairro Promorar, e Elvas Flávio Lenzi, no bairro Penha.

A aquisição dos bufês térmicos integra o Programa Pratinho Firmeza, e garante almoços completos e nutritivos aos estudantes do Ensino Fundamental participantes das Oficinas de Contraturno, e às crianças da Educação Infantil.

Texto: Glaucir Borges

Fotos: Fábio Pavan

Novo sistema online acaba com filas de espera para matrículas no Sistema Municipal de Educação

 

Permite que pais e responsáveis realizem as inscrições de seus filhos de maneira digital, anexando toda a documentação necessária. A partir da adoção de critérios de pontuação, como, proximidade da residência e vulnerabilidade social, iniciativa busca tornar processo mais justo e transparente

O município de Lages dispõe de um novo sistema de fila de espera online para matrículas nas unidades do Sistema Municipal de Educação. A iniciativa visa tornar o processo mais prático e justo, eliminando as antigas filas presenciais a partir da adoção de critérios de pontuação transparentes para a distribuição das vagas.

O sistema pode ser acessado através do site da Secretaria da Educação de Lages (https://www.educacaolages.sc.gov.br/) e possibilita que pais e responsáveis realizem as inscrições de seus filhos de maneira digital, anexando toda a documentação necessária. As unidades de ensino, assim como a Secretaria, oferecem suporte e orientação para auxiliar as famílias que possam ter dificuldades com o sistema online.

De acordo com o secretário municipal da Educação, professor Dr. Cristian de Oliveira, o novo sistema digital representa um alívio para as famílias. “Conseguimos, já para o processo de matrículas do ano letivo de 2026, eliminar a necessidade de as pessoas passarem madrugadas em filas para garantir vagas para seus filhos. Esta iniciativa reflete o compromisso da gestão da prefeita Carmen Zanotto com a inovação e a justiça social”, ressalta o secretário Cristian.

Segundo a coordenadora do Núcleo de Estatística da Secretaria da Educação, Isabel Marian, o Sistema Municipal de Educação não possui escassez de vagas. “Temos uma fila de espera ativa, com cerca de 300 crianças e estudantes, devido ao fato de muitos pais buscarem unidades de ensino mais próximas de suas casas ou por outras razões pessoais. Os critérios de pontuação que utilizamos busca atender às necessidades das famílias e promover a equidade no acesso às vagas, além de seguir a legalidade, de acordo com as principais leis de acesso à educação”, relata Isabel.

 

Critérios de Pontuação para a Educação Infantil

Proximidade da residência: 20 pontos

Situação de risco ou violação de direitos (vulnerabilidade social): 16 pontos

Deficiência locomotora permanente/Transtorno do Espectro Autista (TEA) - (laudo): 15 pontos

Pais/responsáveis trabalham em período integral: 8 pontos

Um dos pais trabalha meio período e outro em período integral: 4 pontos

Irmão frequenta mesma etapa/ciclo na unidade: 3 pontos

Hipossuficiência da família: 2 pontos

Mãe adolescente frequentando escola: 1 ponto

 

Critérios de Pontuação para o Ensino Fundamental

Proximidade da residência: 20 pontos

Situação de risco ou violação de direitos: 16 pontos

Deficiência locomotora permanente/Transtorno do Espectro Autista (TEA) - (laudo): 15 pontos

Irmão frequenta a mesma unidade: 3 pontos

A lista de classificação é divulgada no site da Secretaria Municipal da Educação e nas unidades de ensino. A confirmação da matricula é realizada presencialmente nas escolas, onde houver vaga disponível.

Texto: Glaucir Borges

Banco do Emprego inicia o mês de março com 410 vagas formais de trabalho

 

As pessoas interessadas nas vagas de trabalho e em conferir a lista completa de oportunidades devem comparecer ao Banco do Emprego munidos de documento oficial com foto, carteira de trabalho física ou digital e comprovante de residência

O mês de março inicia com boas notícias para quem está procurando vaga de trabalho formal em Lages. A Prefeitura, por intermédio da Secretaria de Indústria, Comércio e Inovação, setor do Banco do Emprego, dispõe de 410 vagas em diversas áreas de atuação e de produtividade, para todos os níveis de escolaridade.

Dentre as mais de 400 vagas, destaque para servente de obras, auxiliar administrativo, atendente, borracheiro, costureiro, revisora, coordenador técnico de obra civil, encanador, carpinteiro, pedreiro, confeiteiro, operador de produção industrial, vendedores internos e externos, camareira, soldador, empregada doméstica, vagas para pessoas com deficiência (PCD´s) e outras.

O secretário de Indústria, Comércio e Inovação, Joel Melo Junior, destaca também a realização de parcerias com as empresas para os feirões de emprego. A iniciativa privada utiliza as instalações da Secretaria para a seleção e entrevistas dos candidatos e candidatas. “No mês de fevereiro tivemos o trabalho conjunto com a Berneck, Madepar, Madereira Borges, Seara -JBS, Malke e Fort Atacadista. Estes feirões renderam novas contratações com carteira assinada para muitos lageanos cadastrados aqui no Banco do Emprego. Esta é uma orientação da prefeita Carmen Zanotto, a efetivação de ações e políticas públicas em parceria com o setor privado para a geração de emprego e renda em Lages”, comenta o secretário Joel.

As pessoas interessadas nas vagas de trabalho e conferir a lista completa de oportunidades devem comparecer ao Banco do Emprego munidos de documento oficial com foto, carteira de trabalho física ou digital e comprovante de residência. O Banco do Emprego está localizado na rua Manoel Thiago de Castro, 258, no Centro, próximo à igreja Santa Cruz.

Texto: Ari Junior

Fotos: Secretaria de Indústria, Comércio e Inovação/Divulgação

 

Processo Seletivo com vagas para auxiliar de sala recebe inscrições até o dia 2 de março

 

Inscrições podem ser realizadas no site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam)

As inscrições para o Processo Seletivo nº: 001/2026 do Município de Lages, que possui vagas abertas para atuação no Sistema Municipal de Educação, seguem abertas até o dia 2 de março. As oportunidades são destinadas ao preenchimento temporário e formação de cadastro de reserva para a função de auxiliar de sala. As inscrições e o conteúdo completo do Edital podem ser acessados no site Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam).

O auxiliar de sala é o profissional que dá suporte direto ao professor na rotina escolar, especialmente na Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, ajudando na organização do ambiente, preparação de materiais, acompanhamento dos alunos em atividades, refeições, higiene e recreio, além de zelar pela segurança e bem-estar das crianças e mediar pequenos conflitos.

A prova está prevista para ocorrer no dia 22 de março. Os candidatos ao cargo de auxiliar de sala também passarão por uma prova de títulos, com caráter classificatório.

A Secretaria Municipal da Educação de Lages (SMEL) está localizada na avenida Papa João XXIII, nº: 1.115, bairro Petrópolis. Mais informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas por telefone: (49) 3019-7620.

Texto: Glaucir Borges

Arte: Coordenação de Comunicação Social da Prefeitura de Lages

Prefeitura de Lages encerra inscrições para Processo Seletivo no dia 2 de março

 

O processo seletivo contempla vagas para níveis fundamental, médio e superior. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM)

A Prefeitura de Lages, por meio da Secretaria Municipal da Administração, está com inscrições abertas para o Processo Seletivo nº 001/2026. O prazo para participação encerra no dia 2 de março de 2026.

O processo seletivo visa à contratação temporária de profissionais para atender necessidades excepcionais e transitórias da Administração Pública Municipal, garantindo a continuidade e a regularidade dos serviços prestados à população em diferentes áreas do município.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no período de 2 de fevereiro a 2 de março de 2026, por meio do site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), responsável pela organização do certame.

O edital completo, contendo regras, requisitos, cronograma detalhado e demais informações, está disponível para consulta no site oficial da Prefeitura de Lages e no portal do IBAM.

Os candidatos devem ficar atentos aos prazos e às orientações descritas no edital, garantindo o correto preenchimento da inscrição e o cumprimento de todas as etapas previstas no cronograma oficial.

Prova objetiva

A prova escrita objetiva está prevista para o dia 22 de março de 2026 e terá caráter eliminatório e classificatório.

Funções ofertadas

O processo seletivo contempla vagas para níveis fundamental, médio e superior:

Nível Superior

• Enfermeiro
• Farmacêutico/Bioquímico
• Farmacêutico/Bioquímico em Programas da Saúde
• Museólogo
• Terapeuta Ocupacional
• Terapeuta Ocupacional em Programas da Saúde

Nível Médio

• Auxiliar de Sala
• Cuidador
• Cuidador Social de Criança e Adolescente
• Facilitador de Oficinas
• Técnico em Enfermagem
• Técnico em Higiene Dental de Programas da Saúde
• Topógrafo

Nível Fundamental

• Auxiliar de Serviços Gerais
• Cozinheiro
• Encanador
• Motorista de Veículos Pesados
• Operador de Máquinas Pesadas
• Pedreiro
• Soldador

 

Texto: Aline Tives

Arte: Coordenação da Comunicação da Prefeitura de Lages