| O superintendente Mauricio Neves de Jesus destaca que é preciso o funcionário saber mais do que aquilo que é de sua responsabilidade | ||||
| Entre os pontos positivos está a melhoria do atendimento ao público que procura os diversos setores culturais (Foto: Taina Borges) | ||||
| A Fundação Cultural de Lages (FCL) deu início nesta terça-feira (19) ao projeto de integração dos servidores da instituição. A ideia é proporcionar aos funcionários um momento de conhecimento dos espaços que compõem a FCL e as ações realizadas em cada setor. A primeira visita foi ao Memorial Nereu Ramos e depois ao Museu Malinverni Filho. As próximas serão ao teatro Marajoara, Escola de Artes Elionir Camargo Martins e Museu Thiago de Castro. Para que todos os colaboradores possam participar da atividade e, principalmente, que os setores continuem prestando atendimento ao público, sem prejuízo à comunidade, a equipe foi dividida em dois grupos que fazem a visita em momentos diferentes. A monitora do Memorial Nereu Ramos, Maria Apolinaria, conta que há seis anos frequenta o Malinverni Filho, mas desta vez a ida ao local foi diferente. “Já o conhecia, porém, esta oportunidade foi surpreendente porque tive acesso a espaços diferentes e conheci outras obras do artista”, relata. O superintendente da FCL, Mauricio Neves de Jesus, destaca que é preciso o funcionário saber mais do que aquilo que é de sua responsabilidade. “É importante que todos entendam qual é a função do colega, no trabalho, no que cada um pode contribuir e, especialmente, sobre o que a FCL oferece, em toda a sua estrutura, à comunidade”, diz ele lembrando que outro ponto positivo está na melhoria do atendimento ao público que procura os setores. | ||||
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