Sob o comando da presidente do TRT-SC, desembargadora Mari Eleda, mais uma mediação pré-processual obteve resultado positivo e evitou a greve de vigilantes de 14 regiões do estado.
O acordo foi selado no final de fevereiro, mas aguardava aprovação em assembleia pelos trabalhadores, o que ocorreu nos últimos dias.
O consenso se estabeleceu em torno de pontos como o prêmio de assiduidade mensal, definido em 5% sobre o total da remuneração e de caráter indenizatório, desde que sejam apresentados no máximo dois dias de atestado por ano.
Ultrapassando o limite de atestados entregues, o empregado perderá o direito ao adicional no mês em questão.
Ainda foi acordado pelos envolvidos um reajuste de 3,57% sobre o valor do vale-alimentação, referente à variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) no período.
O acordo também manteve por mais dois anos todas as cláusulas sociais (normas que não geram gastos imediatos para as empresas, como regras de higiene e segurança) firmadas na última convenção coletiva da categoria, referente ao período 2018/2019.
Confira a ata do acordo clicando aqui
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